لا تزال استقالة الرئيس التنفيذي جاك دورسي من الرئيس التنفيذي لشركة تويتر ، والتي تم الإعلان عنها قبل يومين ، تثير جدلاً واسع النطاق ، وسط تساؤلات حول السبب الحقيقي وراء ذلك.
ربما جاء رحيل دورسي عن Blue Bird ، وهو دليل آخر على أن التغيير يحدث حتمًا ، في أعقاب إعادة تسمية Facebook والتركيز الجديد على metaverse ، لإثبات أن الخبراء في هذا المجال يعتمدون الآن على شبكات اجتماعية ضخمة. التي تم إنشاؤها على مدار العقدين الماضيين حيث انغمرت التطبيقات القديمة في مشكلات اجتماعية مملة.
لطالما فضل المؤسسون والمستثمرون ومهندسو التكنولوجيا الأكثر طموحًا إنشاء شيء جديد من الصفر بدلاً من إصلاح الأعمال والمواقع الحالية.
لذا فإن الصراع بين مجلس الإدارة والمستثمرين الناشطين ربما يكون قد أدى إلى إخراج دورسي من السباق تمامًا.
في السنوات الأخيرة ، كان هناك انخفاض في ثقة الجمهور في وسائل التواصل الاجتماعي في الولايات المتحدة ، حيث اتهم المستخدمون هذه الشركات بإساءة استخدام المعلومات الشخصية والسماح بانتشار خطاب الكراهية.
لا متعة إذن ، ولكن نوع جديد من القادة
أصبح المدراء التنفيذيون وكبار المديرين التنفيذيين في هذه الشركات العملاقة يرون أن إدارة مواقع التواصل الاجتماعي فقدت جاذبيتها بمجرد أن أصبحت وظيفة مليئة بالمعضلات المستعصية المتمثلة في الموازنة بين حرية التعبير ، والمعلومات المضللة ، والسرية ، والتشغيل البيني ، والانفتاح ، وأمن المستخدم ، والحزمة. .
يتوقع المراقبون وخبراء الصناعة أن تواصل دورسي مسيرتها المهنية بعد Twitter ، مستندة في شغفها إلى Bitcoin والعملات المشفرة وحركة web3 / blockchain بأكملها.
بالنسبة لمنصات التواصل الاجتماعي الكبيرة ، فهي لا تذهب إلى أي مكان ، لكنها قد تحتاج إلى نوع جديد من القادة ، وفقًا لأكسيوس.
افكار جديدة
يفضل معظم كبار المسؤولين التنفيذيين التفكير في أفكار جديدة للمنصة وقيادة فرق المطورين لإنشائها.
جاءت هذه الخطوة بعد أسابيع من إعلان مؤسس Facebook ، مارك زوكربيرج ، عن تغيير اسم شركته إلى Meta وإعادة تركيز الجهود المستقبلية على الواقع الافتراضي والواقع المعزز وإنشاء بُعد رقمي ثلاثي الأبعاد للعمل والترفيه.
المصدر: العربية
