رائد بوخمسين: الجائزة إضافة مهمة لسجلنا الحافل بالجوائز والتكريمات فراس الدرمي: البنك ملتزم بالاستثمار وتأهيل قاعدته البشرية
في تكريم عالمي جديد له جاء لتأكيد نجاح استراتيجيته القائمة بشكل أساسي على الاهتمام برأسماله البشري ، مجلة وورلد فاينانس البريطانية ، كجزء من برنامج الجوائز العالمي السنوي لتكريم أفضل المؤسسات المالية الإسلامية ، المتوجة بالكويت العالمية بنك KIB مع لقب “أفضل بنك إسلامي لتطوير وتمكين الموظفين في الكويت”. لعام 2021 تقديراً لمنهجيتها المتبعة في تطوير العنصر البشري ضمن نموذج أعمالها.
منذ حوالي 14 عامًا ، تنظم مجلة World Finance برنامج جوائز التمويل الإسلامي سنويًا لاستضافة وتكريم أكبر البنوك والمؤسسات المالية الإسلامية من جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك KIB ، حيث تم اختيارها للحصول على لقب “أفضل بنك إسلامي لـ تطوير وتمكين الموظفين في الكويت ”بعد أن تصدر قائمة المرشحين لنفس الجائزة ، بناءً على تميزه في مجال تنمية رأس المال البشري ، حيث نجح البنك في تلبية معايير الجائزة التي حددتها لجنة التحكيم والتي تشمل: في برامج التدريب والتطوير للمبتدئين ، وتطوير برنامج واستراتيجية مبتكرة للتطوير ، وثقافة التمكين والثقة للموظف وتأثير تنمية مهارات الموظف على الأداء العام للبنك ، وكذلك أساليب تدريب الموظفين المستخدمة للتحكم في الظروف المرتبطة بالفيروس التاجي.
وفقًا لـ World Finance ، على مر السنين ، طور KIB ثقافة التعلم والتمكين والثقة لموظفيها ، مما يعزز مشاركتهم وتفاعلهم والتزامهم بالعمل من أجل نجاح البنك. الموظف من خلال تشجيع النقد الإيجابي ، وتحسين الأداء ، والأهم من ذلك ، جعل البنك مكانًا يشعر فيه الناس بالاحترام ، ويوفر فرصًا للتطور وتمكينهم من المساهمة بأفضل ما لديهم من قدرات.
اتخذ KIB تدابير استباقية لحماية موظفيه وعملائه واحتواء انتشار فيروس COVID-19 ، بما في ذلك تقييد السفر والتأكيد على تعقيم الفروع وأماكن العمل ، وتقديم طرق بديلة للعمل ، وبدء الاتصال الإرشادي للرعاية الصحية.
وفي كلمة ألقاها نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لـ KIB ، رائد جواد بوخمسين ، بهذه المناسبة ، قال: “أولاً وقبل كل شيء ، نود أن نشكر لجنة تحكيم برنامج التمويل العالمي على هذه الجائزة التقديرية ، والتي تعد إضافة جديدة ومهمة لنا. سجل حافل بالجوائز والتكريمات التي جاءت أيضًا لتضعه على عاتقنا مسؤولية الحفاظ على أدائنا فيما يتعلق بالبرنامج الاستراتيجي للبنك لتطوير الكوادر البشرية على جميع المستويات ، وتطويره المستمر وتوسيع نطاق أنشطته. لتشمل المزيد من الدورات التدريبية والمبادرات والأنشطة الداخلية على مختلف المستويات وفي مختلف المجالات ، وكذلك تطوير سياستنا لهيكلة فريق العمل بشكل دوري بهدف تمكين الشخص المناسب في المكان المناسب.
من جهته ، علق نائب مدير عام إدارة الموارد البشرية في بنك الكويت الدولي فراس الدرمي على هذا التكريم الخاص ، مشيرا إلى التزام البنك بالاستثمار بشكل أساسي في قاعدته البشرية وتأهيله بشكل كامل لتقديم سلسلة خدماته بشكل يعكس هوية البنك ورؤيته ومستواه ومكانته وأن يكون متجاوباً مع آخر المستجدات والمتغيرات في القطاع. ومن أجل الحفاظ على قدراته التنافسية في السوق ، أكد الدرمي أن فريق KIB يجب أن يكون على أعلى درجات الخبرة والمرونة ، وعلى أعلى مستوى من الفهم والمعرفة. مجالاتها وتطوراتها بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
من جانب آخر ، أشار الدرمي إلى حرص KIB على تقديم كافة سبل الدعم والرعاية لأعضاء فريقه على اختلاف فئاتهم ، لافتاً إلى أن هذا الفوز لم يكن فقط تكريماً لجهود البنك في صقل مهارات موظفيه وتطوير قدراتهم ، ولكن أيضًا من أجل سعيها المستمر للحفاظ على أمنهم وسلامتهم على كلا المستويين. الشخصية والعملية ، من خلال تبني أنشطة ومبادرات داخلية تقوم على تعزيز صحتهم الجسدية والنفسية.
وفي الختام أكد بوخمسين والدريمي أن KIB يؤمن إيمانا راسخا بأن سر نجاح أي مؤسسة يكمن في ثقافة عمل فريقها. لذلك ، يحرص البنك دائمًا على خلق بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالاحترام والثقة المتبادلة ، مما يمكنهم من المساهمة بأفضل ما لديهم من قدرات.
كما أكدوا أن KIB يضع دائمًا كوادره البشرية ، والوطنية على وجه الخصوص ، في مقدمة أولوياته ، من أجل تحسين أدائهم ، مما يساهم بشكل كبير في تقديم تجربة أكثر تميزًا وكفاءة لعملاء أكثر رضاءًا وسعادة.
وهنا جدير بالذكر أن مجلة British World Finance ، ومقرها العاصمة لندن ، هي منصة إعلامية رائدة وبارزة على المستوى الدولي في مجال الاقتصاد والتمويل ، ويمثل برنامج جوائزها المرموق معيارًا للنجاح و أفضل الممارسات في عالم الأعمال والتمويل في جميع أنحاء العالم.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
