أظهرت دراسة جديدة أن التسريح الجماعي للعمال قد أخاف العديد من العاملين في مجال التكنولوجيا وجعلهم على استعداد لقبول رواتب أقل. قال حوالي 56 ٪ من العاملين في مجال التكنولوجيا في استطلاع رسمي من موقع نشر الوظائف Blind إنهم سيقبلون أجرًا متساويًا أو أقل في وظيفة جديدة ، وسط سلسلة من عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا.
وفقًا لـ Business Insider ، بينما يكافح العاملون في مجال التكنولوجيا للعثور على الأمان في سوق العمل ، فإنهم قلقون أيضًا بشأن العمل في بيئة صحية.
تضمنت الأسباب الرئيسية الأخرى لقبول رواتب متساوية أو منخفضة المخاوف بشأن ثقافة الشركة والتوازن بين العمل والحياة ، بالإضافة إلى العمال الذين فضلوا البقاء على الإنترنت حيث تواصل العديد من الشركات الضغط على الموظفين للعودة إلى المكتب.
كتب أحد العاملين في ميتا ردًا على الاستطلاع: “أفضل أن أجني أموالًا أقل وأن أكون أكثر سعادة”.
قال عامل آخر في ميتا إن الشركات التي تقدم رواتب عالية هي “في حالة تسريح للعمال”. على سبيل المثال ، قامت Meta و Google ، المعروفان بتقديم حزم تعويضات عالية ، بتسريح آلاف العمال خلال الأشهر القليلة الماضية.
تقرير اتجاهات توقعات الرواتب الهندسية لعام 2023 الخاص بشركة Blind هو نتيجة استطلاع أبريل لأكثر من 7300 عامل تقني في الولايات المتحدة ، بالإضافة إلى البيانات التي جمعتها المنصة من أكثر من 50000 عامل استخدموا سوق المواهب بالشركة ، Talent by Blind.
وجد تقرير Blind أن متوسط التوقعات لأجور التكنولوجيا في جميع أنحاء الصناعة انخفض بنحو 5 ٪ على مدار العام.
