أضرب عمال الأمازون النقابيون في المملكة المتحدة لأول مرة بسبب الأجور وما يسمونه ظروف العمل “الصعبة”. لقد رفضوا ما يقولون إنه زيادة “سخيفة” 0.50 جنيه إسترليني (62 سنتًا) ويطالبون بزيادة إلى 15 جنيهًا إسترلينيًا (18.48 دولارًا) في الساعة.
صوتت أغلبية 98 بالمائة من عمال نقابة GMB في مركز الوفاء بكوفنتري في أمازون لصالح الإضراب “التاريخي” وأعلنوا موعد الإضراب في وقت سابق من هذا العام. من بين 1000 عامل في المصنع ، هناك 300 عضو نقابي ومن المتوقع أن يشاركوا في الحدث ، بحسب الموقع. إنجادجيت.
وقالت أمازون في بيان إن حجم الإضراب “مجرد جزء بسيط من 1٪ من موظفينا في المملكة المتحدة” ، بحسب CNBC ، وأضافت أن الأجور زادت بنسبة 29٪ منذ عام 2018 وأنها سددت دفعة لمرة واحدة. 500 جنيه إسترليني لمساعدة العمال في مواجهة التضخم.
ومع ذلك ، قال اثنان من الموظفين الذين قابلتهم هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) ، إن عرض أمازون في آب (أغسطس) الماضي بزيادة صغيرة في الأجور إلى ما بين 10.50 و 11.45 جنيهًا إسترلينيًا للساعة كان “صفعة في الفم” نظرًا لأرباح الشركة والتضخم المرتفع. وقال ويستوود لبي بي سي: “هؤلاء الأشخاص عملوا لمدة عامين خلال الوباء ، وشاهدوا أسهم أمازون تتخطى السقف ، وشاهدوا الأرباح أصبحت لا يمكن تصورها”.
كما أنهم عارضوا ثقافة عمل الشركة ، قائلين إن روبوتات مستودعات أمازون “تعاملنا بشكل أفضل”. قال Westwood إن الموظفين يخضعون للمراقبة المستمرة واستجوابهم حول أي توقف لبضع دقائق. كما أشار إلى أن بعض الموظفين يعملون 60 ساعة في الأسبوع لتغطية نفقاتهم.
في أبريل من عام 2022 ، صوت العمال في مستودع جزيرة ستاتن في أمازون ليصبحوا أول من ينضم إلى النقابات في الولايات المتحدة ، وفشل استئناف أمازون الأسبوع الماضي.
أعلنت الشركة مؤخرًا أنها ستلغي 18000 وظيفة ، معظمها من أقسام البيع بالتجزئة والموظفين ، وغالبًا ما اتُهمت بظروف العمل السيئة ، لا سيما بعد انهيار مستودع في إعصار ، وتعرضت أيضًا للنيران بسبب أنشطة مناهضة للنقابات.
