يبدو أنه لا يكاد يمر يوم دون صدور تقرير جديد عن الذكاء الاصطناعي يحل محل الوظائف. في جميع أنحاء أوروبا ، تختلف التوقعات بشأن تأثير الأتمتة على الوظائف على نطاق واسع ، لكن يتفق الجميع على أن التغييرات الرئيسية لا مفر منها. أهمية التدخل الحكومي هناك في هذا الصدد.
فيما يلي خمسة تدخلات يمكنهم القيام بها.
1. إعادة تدريب القوى العاملة
كان مفهوم “العمل من أجل الحياة” يختفي حتى قبل مسيرة منظمة العفو الدولية الحثيثة إلى مكان العمل. نحن معتادون بشكل متزايد على تحديث مهاراتنا.
يمكن للسياسات الحكومية تسهيل عملية الانتقال. إيطاليا ، على سبيل المثال ، أطلقت صندوقًا جديدًا هذا الأسبوع للمساعدة في إعادة تدريب العمال. خصصت الدولة 10 ملايين يورو لتعزيز مهارات الأشخاص الذين تتعرض وظائفهم لخطر الأتمتة.
2. تكييف أنظمة التعليم
بالإضافة إلى رفع مستوى مهارات القوى العاملة الحالية ، تحتاج الحكومات إلى إعداد الطلاب لمستقبل العمل.
ولدعمهم ، أوصى العديد من المحللين بمجموعة متنوعة من أولويات التعليم. وهي تتراوح من مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) للوظائف في مجال التكنولوجيا إلى المهارات اللينة التي ستبقي الأشخاص قابلين للتكيف طوال حياتهم العملية.
أحد الأساليب الشائعة هو تحديد أولويات “مهارات القرن الحادي والعشرين” مثل الإبداع والتفكير النقدي والتواصل. آخر هو إنشاء تدريب متخصص للغاية. أطلقت فنلندا ، على سبيل المثال ، دورة تدريبية مجانية عبر الإنترنت حول الذكاء الاصطناعي ، لأنه إذا لم تتمكن من التغلب على الروبوتات ، فقد تعمل معها أيضًا.
3. ملاحق الأجور
لا تحل التكنولوجيا دائمًا محل الوظائف ؛ في بعض الأحيان يكون الأمر مجرد خفض في الأرباح. صعود أوبر على سبيل المثال لم يقلل من عدد سيارات الأجرة في شوارعنا ، لكنه أدى إلى انخفاض أجور السائقين الذين يتقاضون رواتب.
تتمثل إحدى طرق التخفيف من فقدان الدخل في تحسين تكملة الأجور. الفكرة هي “جعل العمل مدفوع الأجر” للأشخاص الذين يعملون في وظائف منخفضة الأجر ، والتي يمكن أن تقدم أكثر بقليل من مزايا الرعاية الاجتماعية على مستوى الكفاف. إن توفير المكملات الغذائية – مثل رعاية الأطفال الأفضل ، وائتمانات ضرائب الدخل المرتفعة أو تأمين الأجور للأرباح المفقودة بسبب التشغيل الآلي – يمكن أن يجعل رواتبهم تذهب إلى أبعد من ذلك بكثير.
لن يكون رخيصًا ، لكنه قد يكون أرخص من دعم العاطلين عن العمل ماليًا. يمكن أن يوفر أيضًا المزيد من الإشباع والفائدة المجتمعية.
4. إنشاء “وظيفة جيدة”
إذا أزاح الذكاء الاصطناعي العمال ، يمكن للحكومات مساعدتهم في العثور على “وظائف جيدة” لتحل محل تلك التي فقدوها.
يجادل هاري هولزر ، كبير الاقتصاديين السابق في وزارة العمل الأمريكية ، بأن “الوظائف الجيدة” يجب أن تدفع جيدًا ، وتوفر احتمالات للتقدم ، وتوفر بعض الأمان.
قال هولزر في مدونة لمؤسسة بروكينغز: “السياسات الضريبية ودعم خلق” وظائف جيدة “يمكن أن يشجع أرباب العمل على تحسين جودة الوظائف”. يمكن أن تكون التفويضات الخاصة بأصحاب العمل فعالة أيضًا ، على الرغم من أن مثل هذه التفويضات لا يجب أن تكون شديدة ومكلفة لدرجة أنها تسرع من حوافز صاحب العمل للأتمتة (مثل الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا الذي قد يفعلونه في المناطق ذات الأجور المنخفضة في الولايات المتحدة). ). “
5. الدخل الأساسي الشامل
لن تكتمل أي قائمة من الردود على الأتمتة دون ذكر الدخل الأساسي العالمي (UBI). يحصل كل مواطن على دفعة ثابتة ، تدفعها الحكومة بالتساوي ، وهذا يكفي لدعم اسمه الأساسي.
يجادل المؤيدون بأنه يمكن القضاء على الفقر وتحسين الرفاهية ، وإعادة توزيع الثروة بينما يحذر النقاد من أنها باهظة الثمن ، وتزيد من عدم المساواة وتزيل الحوافز على العمل.
ومع ذلك ، فإن هذا المفهوم يكتسب زخمًا في جميع أنحاء أوروبا ، حيث وجد استطلاع أجرته YouGov مؤخرًا دعمًا قويًا في جميع الدول الأوروبية السبع التي شملها الاستطلاع.
كان المستطلعون في ألمانيا وإسبانيا وإيطاليا وبريطانيا العظمى أكثر دعمًا لمبدأ الدخل الأساسي الشامل أكثر من معارضتهم ، في حين أعربت فرنسا والدنمارك عن معارضتهم أكثر.
