لقد قطع عمال Apple Store ، الذين كانوا يخططون للانضمام إلى النقابات منذ أوائل هذا العام على الأقل ، شوطًا طويلاً في استخدام الدردشات المشفرة للتنظيم سراً.
في يونيو ، أصبح متجر Apple Store في ماريلاند أول موقع يؤسس نقابة في الولايات المتحدة.
صوّت موقع بيع بالتجزئة آخر في أوكلاهوما سيتي للنقابات ، ليصبح ثاني متجر Apple في الولايات المتحدة يتم تنظيمه رسميًا.
وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال ، تطلق المجموعة على نفسها اسم تحالف Penn Square Labour ، لأن المتجر يقع في Penn Square Mall في أوكلاهوما سيتي.
حوالي 100 موظف مؤهلون لعضوية النقابة في المتجر. وبناءً على المعلومات التي نشرها المجلس الوطني لعلاقات العمل ، صوت 56 من هؤلاء العمال لصالح تشكيل نقابة ، بينما صوت 32 ضدها.
تخطط المجموعة للانضمام إلى شركة Communications Workers of America ، والتي تمثل أيضًا عمالًا من شركات مثل AT&T و Verizon.
قالت Charity Lassiter ، وهي موظفة في متجر في أوكلاهوما سيتي وعضو في اللجنة المنظمة ، لصحيفة The Journal ، “بعد فوزنا في الانتخابات ، نأمل أن تأتي الإدارة إلى الطاولة حتى نتمكن من العمل بشكل جماعي نحو بناء شركة تعطي الأولوية للعمال. على الربح ويشجع الموظفين على الازدهار “. .
وفي الوقت نفسه ، قال متحدث باسم شركة Apple للنشر في بيان: “نعتقد أن العلاقة المفتوحة والمباشرة والتعاونية التي نتمتع بها مع أعضاء فريقنا الكرام هي أفضل طريقة لتقديم تجربة ممتازة لعملائنا وفرقنا. نحن فخورون بأن تزويد أعضاء فريقنا بتعويضات قوية ومزايا استثنائية “.
تشير التقارير السابقة إلى أن شركة آبل كانت تبحث عن طرق لإقناع العمال بالانضمام إلى النقابات. قبل أيام قليلة فقط ، ذكرت بلومبرج أن عملاق التكنولوجيا يقدم لموظفيها امتيازات جديدة ، مثل المزايا الصحية الإضافية وتمويل الفرص التعليمية.
ومع ذلك ، يُقال إن عملاق التكنولوجيا يحجب هذه المزايا عن أعضاء النقابة الذين سيتعين عليهم الآن التفاوض نيابة عنهم. عندما بدأت المحادثات حول جهود تنظيم العمال تحتدم ، ورد أن الشركة سلّحت مديريها بنقاط نقاش مناهضة للنقابات.
اتهم الموظفون رسميًا العملاق التكنولوجي بخرق النقابات ، ووجد NLRB ميزة في الادعاءات بأن Apple تراقب الموظفين ، وتحد من الوصول إلى المنشورات المؤيدة للنقابات وتساعد في اجتماعات الجمهور الأسيرة لإيصال رسائلها المناهضة للنقابات. من المقرر عقد جلسة استماع في ديسمبر أمام قاضي NLRB ما لم توافق جميع الأطراف المعنية على تسوية.
