قدم عمال Tesla في Buffalo Gigafactory التابع للشركة شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) متهمين Twitter بـ “shadowbanning” لحساب النقابة الذي تم إنشاؤه حديثًا ، وفقًا لـ Vice News ونقلته engadget.
أعلنت المجموعة عزمها على تكوين نقابة في 14 فبراير – حتى أنها نشرت بيانًا عامًا على Twitter حول “البحث عن صوت في الوظيفة”. ومع ذلك ، توقفت تغريدات المجموعة عن الظهور في نتائج البحث بحلول اليوم التالي ، مما يشير إلى حظر حسابهم في الظل.
وفي فبراير 2023 ، فور إعلان العمال عن حملة نقابية في منشأة Tesla Gigafactory 2 ، قام الرئيس التنفيذي Elon Musk أو وكلائه وممثلوه بحظر حساب Twitter الخاص بالنقابة (united_tesla) في الظل ، وفقًا لما قالته المجموعة في ملف NLRB قدمتها منظمة العمال المتحدة ، النقابة. التي تدعم الحملة.
لقد أكدنا أنه عند إجراء بحث عن “united_tesla” أو “TeslaWorkersUnited” ، قالت نقابة العمال ، فإن النتائج لا تتضمن أي تغريدات منشورة بواسطة الحساب نفسه ، وعادةً ما يُطرح البحث عن مستخدم تغريداته ، ولكن عندما إذا كنت تستخدم مصطلحات البحث هذه ، فلن ترى سوى النتائج التي تشير إلى المجموعة أو تذكر أسمائهم.
قال متحدث باسم المجموعة لـ Vice News إنهم أجروا اختبارًا في الظل ووجدوا أن حسابهم “محظور” على المنصة الواحدة التي يملكها صاحب العمل “.
من المعروف أن رئيس شركة Tesla Elon Musk ، الذي اشترى Twitter مقابل 44 مليار دولار العام الماضي ، ينتقد بشدة النقابات.
وفي عام 2018 ، كتب على Twitter أنه لا يوجد شيء يمنع عمال Tesla من الانضمام إلى النقابات ردًا على شخص يسأل عن التقارير التي تفيد بأن الشركة لديها إدارة مناهضة للنقابات ، وسأل أيضًا:[لماذا] دفع مستحقات الاتحاد والتخلي عن خيارات الأسهم مقابل لا شيء [؟]”
قضت سلطات التحقيق في NLRB بأن تغريدة تنتهك قوانين العمل ، واعتبرت وجود تهديد لإجبار الموظفين على التخلي عن الشركة والأسهم المدفوعة في حالة انضمامهم إلى نقابات ، كما طلبت من Musk حذف تغريدته ، وهو ما لم يفعله بعد. حيث تستأنف تسلا حاليًا قرار مجلس العمل.
العمال الذين يقفون وراء هذه الحملة الخاصة مسؤولون عن فهرسة البيانات من تقنية الطيار الآلي في تسلا. أخبروا بلومبرج سابقًا أنهم يطلبون من الشركة ليس فقط رواتب أفضل ، ولكن أيضًا لظروف عمل أفضل.
قال العمال إن تسلا تراقب ضغطاتهم على المفاتيح لتحديد مقدار الوقت الذي يقضونه في كل مهمة ، وأنهم اضطروا إلى تخطي فترات الراحة في الحمام نتيجة لذلك. كما اتهموا الشركة بفصل الموظفين بشكل غير قانوني “انتقاما وللحد من النشاط النقابي”.
في منشور بالمدونة ، قال تسلا إنه “ادعاء كاذب” وأن موظفي الطيار الآلي الذين تم إنهاء خدمتهم كانوا من ذوي الأداء المنخفض ، وقال إن الشركة تجري مراجعات للأداء كل ستة أشهر وأن العمال المتأثرين لم “يظهروا تحسنًا كافيًا” على الرغم من التعليقات. التي تلقوها.
علاوة على ذلك ، قالت الشركة إنها حددت الموظفين الذين ستفصلهم في الثالث من فبراير ، قبل وقت طويل من إعلان المجموعة أنها تسعى إلى الانضمام إلى نقابة.
قال صانع السيارات أيضًا إنه لا ينفذ سوى مراقبة الوقت “لحساب المدة التي تستغرقها لتسمية صورة” ، لذلك “لا يمكن ربح أي شيء عن طريق تأخير فترات الراحة في الحمام.”
