في مبادرة داخلية فريدة تهدف إلى خلق ثقافة عمل تفاعلية بين موظفيه وإدارته ، ودعم تقديم تجربة رقمية متقدمة لخدماته ، أطلق بنك الكويت الدولي (KIB) برنامج فكرة الجديد ، وهو عبارة عن منصة تفاعلية داخل البنك يسمح للموظفين بتقديم أفكارهم الجديدة فيما يتعلق بالمنتجات والخدمات والعمليات المصرفية التي يقدمها KIB ومكافأتها إذا تمت الموافقة عليها وتنفيذها وأصبحت جزءًا من الأعمال الفعلية للبنك.
وفي هذا السياق قال عبد الله العوضي راعي برنامج فكرة ضمن إدارة البنك: نسعى من خلال إطلاق هذه المبادرة الجديدة إلى تشجيع جميع موظفينا على التفاعل المباشر مع إدارة البنك والقدوم. مع أفكار بناءة تهدف إلى تحسين الإنتاجية الكلية وكفاءة العمليات التجارية.
وتأتي هذه المبادرة أيضًا كجزء من جهودنا المستمرة لإحداث تطور رقمي في KIB ، وتعزيز تجربة عملائنا ورفع مستوى حلولنا المصرفية الحديثة.
علاوة على ذلك ، فإن تبني الابتكار والإبداع بين موظفينا يساهم في تعزيز ثقتهم بأنفسهم وفي أدائهم وكذلك في مؤسستهم ، ويحفزهم على الابتكار والتوسع والتطوير في مجالاتهم ، مشيرًا إلى المجالات المختلفة التي يمكن للموظفين استكشافها داخل برنامج فكرة ، حتى يتمكنوا من مشاركة أفكارهم حول كل من إطلاق منتج مصرفي جديد أو خدمة بنكية ، أو تطوير خدمات ومنتجات قائمة ، وكذلك إطلاق عمليات جديدة أو تحسين أداء أي من العمليات المصرفية القائمة. موضحا أن الأفكار الناجحة ستكافأ إذا وصلت إلى الجولة النهائية وتبنتها كجزء من عمليات KIB ومجموعة خدماته ومنتجاته المصرفية.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
