تتركز معظم الفرص في شركتي “نفط الكويت” و “البترول الوطنية” للفنيين والهيئة الطبية. تستهدف الإعلانات تعيين 500 مواطن في مختلف التخصصات وتوزيعها على الشركات
احمد المغربي
بعد انتظار أكثر من عام ، كشفت مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها عن 5 إعلانات وظيفية للمواطنين دفعة واحدة ، وهي الأكبر على الإطلاق خلال السنوات الماضية ، حيث تم الإعلان عن هذه الوظائف خلال الأسبوعين الماضيين ، لمختلف الوظائف الإدارية والفنية. والتخصصات الطبية للعمل في شركات القطاع النفطي.
وبحسب مصادر مطلعة ، يقدر عدد الوظائف الشاغرة بحد أقصى 500 موظف ، حيث تتركز معظم الوظائف في شركة نفط الكويت وشركة البترول الوطنية.
وتأتي إعلانات التوظيف في ظل سعي مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها على الدوام للمساهمة ومشاركة الدولة في حل مشكلة البطالة وتوفير فرص عمل للشباب الكويتي من خلال إعداد خطط خمسية للقوى العاملة تراعي المستقبل. احتياجات العمالة ، بما في ذلك العمال ذوي الخبرة وكذلك الخريجين الجدد من مختلف المجالات والتخصصات بناءً على المشاريع والتوسعات في قطاع النفط ، وكذلك التسرب المتوقع للقوى العاملة الحالية ، تتم مراجعة هذه الخطط سنويًا ويتم تطوير خطط التوظيف التدريجية ملء الشواغر والاحتياجات الفعلية للعمالة من ذوي الخبرة أو الخريجين الجدد لتدريب وتأهيل عمال جدد في مختلف التخصصات.
في تفاصيل الإعلانات سيخضع المتقدمون المستوفون لشروط الإعلان لاختبارات ومقابلة شخصية ، ويجب اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية بنجاح من أجل إجراء اختبار التخصص ، وإذا نجح في اجتياز المقابلة الشخصية مع الأخذ في الاعتبار أن المقابلة لا تعني قبول الطلب ، وأن الترتيب النهائي للمرشحين يعتمد على مجموع نقاط القوة والمتوسط العام واختبارات اللغة الإنجليزية والتخصص والمقابلة الشخصية.
وقالت مؤسسة البترول الكويتية أواخر العام الماضي إن معدلات التكويت في قطاع النفط ارتفعت بشكل ملحوظ خلال السنوات الماضية لتصل إلى أكثر من 90٪ في بعض الشركات مثل شركة نفط الكويت.
وأكدت المؤسسة أنها تولي أهمية كبيرة لمكون العمل الوطني في قطاع النفط ، حيث يعد الركيزة الأساسية لتطوير العمل وتحمل المسؤوليات في المستقبل.
انطلاقاً من رؤية “البترول” لا يمكن تعيين جميع خريجي الهندسة الذين يجتازون الاختبارات ، حيث سيكون ذلك على حساب التخصصات الأخرى التي يحتاجها القطاع مما سيكون له تأثير سلبي على عمل القطاع النفطي وخلق الحاجة. لتأهيلهم وتدريبهم وتوظيفهم في وظائف لا تتناسب مع مجال تخصصهم. توظف سياسة التوظيف في النفط أفضل الكفاءات الوطنية المستوفية لشروط ومتطلبات شغل الوظائف الشاغرة ، وتحقيقا لمبدأ تكافؤ فرص العمل يتم الإعلان عن توافر الفرص للكويتيين فقط ، سواء كانت الحاجة حديثة. الخريجين أو لذوي الخبرة.
الإعلان الأول
وفيما يتعلق بإعلانات التوظيف ، كشفت شركة البترول الوطنية ، عن إعلان التوظيف الأول للمهندسين حديثي التخرج من حملة الشهادات الجامعية ، حيث يقتصر الأمر على الكويتيين فقط للعمل لديها أو لمؤسسة البترول أو شركات النفط المرتبطة بها. وعلوم الكيمياء ، وستكون فترة الإعلان من 18 سبتمبر إلى 8 أكتوبر.
إعلان التوظيف الثاني
أعلنت شركة نفط الكويت عن توفر فرص عمل للكويتيين فقط للخريجين الجدد الحاصلين على دبلومات فنية في تخصصات دبلوم هندسة البترول / الاستكشاف والتطوير ، دبلوم هندسة البترول / الإنتاج والتصدير ، دبلوم الصناعات الكيماوية ، ودبلوم الكيمياء التطبيقية. يتم تقديم الطلبات على موقع شركة نفط الكويت على الإنترنت خلال الفترة من 11 سبتمبر إلى 1 أكتوبر 2022.
إعلان التوظيف الثالث
كشفت شركة نفط الكويت عن توافر فرص عمل للكويتيين فقط (حديثي التخرج) لحاملي شهادة البكالوريوس في التخصصات التقنية ، ودرجة البكالوريوس في هندسة البترول ، ودرجة البكالوريوس في الجيولوجيا ، وتم تحديد موعد التقديم خلال الفترة. من 11 سبتمبر إلى 1 أكتوبر 2022.
إعلان التوظيف الرابع
أعلنت مؤسسة البترول عن إعلان التوظيف الرابع لحاملي الشهادات الجامعية للانضمام إلى المؤسسة والشركات التابعة لها في مجالات المحاسبة وإدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية.
وفي إعلان التوظيف ، قالت “بتروليوم” إن الطلب سيكون عبر موقع المؤسسة على الإنترنت ، على أن يكون التطبيق خلال الفترة من 11 سبتمبر إلى 1 أكتوبر المقبل.
إعلان التوظيف الخامس
اما اعلان التوظيف الخامس فهو للوظائف الطبية والوظائف المساندة الطبية لذوي الخبرة وهو اعلان مشترك بين شركة نفط الكويت وشركة البترول الوطنية حددت فيه “نفط الكويت” مجموعة من المتطلبات مثل أن تكون الأولوية للكويتيين ، ثم لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي ، ثم للجنسيات الأخرى ، وأن تكون مستوفية للشروط. لا تقل عن 2 من نظام 4 نقاط و 70٪ للنظام المئوي.
حددت شركة نفط الكويت في إعلان الاستقدام أن المتقدم يجب ألا يكون غير كويتي يعمل بوزارة الصحة ولديه إقامة قابلة للتحويل ، ونسخة من رخصة مزاولة المهنة سارية المفعول صادرة عن وزارة الصحة.
الشروط الواجب توافرها في مقدم الطلب
حددت مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها في إعلانات الاستقدام عددًا من الشروط الواجب توافرها ، على النحو التالي:
1 – أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي في أحد التخصصات المطلوبة في الإعلان.
2 – ألا يقل معدل التخرج عن 2.5 من نظام 4 نقاط و 77.5٪ للنظام الرقمي. وفي جميع الأحوال يجب ألا تقل الدرجة اللفظية عن جيد.
3- ما لا يزيد عن 3 سنوات على التخرج في 18 سبتمبر 2022.
4- ألا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة.
5- ألا يكون مسجلاً كصاحب عمل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
6- ألا يكون المتقدم من العاملين في القطاع النفطي.
معايير التمايز
في إعلانات التوظيف ، حددت مؤسسة البترول الكويتية المعايير التالية للتمايز ، في حالة تساوي نتائج المرشحين:
1- تقدير 90٪ فما فوق للتأهيل.
2 – الأقدم في الحصول على المؤهل.
3 – الاقدم.
4 – يقدم المتزوج على العازب.
طرق توظيف الكويتيين في «النفط»
يتم توظيف الكويتيين في قطاع النفط بطريقتين:
الأول: هو التعيين المباشر على سلم الدرجات والرواتب الموحد في قطاع النفط والمطبق في مؤسسة البترول وشركاتها حسب ما تقتضيه مصلحة العمل والمسموح به من الشواغر السنوية المتوفرة في موازنتها سواء كانت ناتجة عن تطبيق سياسة تكويت الوظائف وإحلال العمالة الوافدة محل العمالة الوافدة أو تم إدراجها أصلاً لهذه الغاية.
ثانياً: التعيين على عقود المقاولات في قطاع النفط وهو مسار إضافي غير التعيين المباشر السابق الذكر ويهدف إلى توفير المزيد من فرص العمل للشباب الكويتي تحقيقاً لغرض إصدار القانون رقم 19 لسنة 2000 بشأن الدعم. للعاملين من المواطنين وتشجيعهم على العمل في الجهات غير الحكومية وقرارات مجلس الوزراء في هذا الشأن.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
