إيمانا منه بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري ، ينظم بنك الكويت الوطني لموظفيه سلسلة من المحاضرات وورش العمل حول الابتكار والريادة ، بالتعاون مع IE Madrid Business School.
وتأتي هذه السلسلة في إطار سعي البنك الدؤوب لتطوير الكفاءات والكوادر البشرية العاملة لديه وتأهيلهم بأفضل البرامج التدريبية التي تنمي مهاراتهم بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية حول العالم.
تتضمن هذه السلسلة محاضرات تركز على عدة موضوعات مهمة ، أبرزها الابتكار والقيادة ، بالإضافة إلى مهارات الاتصال والتفاوض الفعال.
في الحلقة الأولى التي عقدت في يوليو الماضي ، استاذ بابلو استيفز ، أستاذ القيادة في كلية العلوم الإنسانية والتكنولوجيا IE ، الذي يتمتع بخبرة واسعة في أنشطة ريادة الأعمال ، وهو شريك في مؤسسة Emzingo ، الرائدة في تنمية المهارات القيادية ، ريادة الأعمال والابتكار الاجتماعي ، وساهم منذ عام 2011 في إدارة أكثر من 100 مشروع اجتماعي.
وبهذه المناسبة ، قالت مريم نصر الله ، المسؤولة عن إدارة المواهب والتطوير: إن موظفينا هم أهم أصولنا ، لذلك يولي البنك أهمية كبيرة لتطوير قدرات موظفيه ، ويسخر كل الإمكانيات للمساهمة في حياتهم المهنية. التطوير من خلال توفير برامج التدريب والتطوير بالتعاون مع أرقى المؤسسات التعليمية حول العالم وبمشاركة مجموعة من الخبراء البارزين للاستفادة من خبراتهم في المجالات ذات الصلة.
وأضافت أن استراتيجية تدريب وتطوير الموارد البشرية تعمل بشكل وثيق من أجل توفير وتصميم كافة فرص التعلم التي تجعل الكوادر البشرية بالبنك جاهزة للمستقبل وسط هذه الصناعة المصرفية التي تشهد متغيرات وتطورات متسارعة.
وتابعت: الاستثمار في العنصر البشري من أهم استراتيجيات البنك التي تساعده على تحقيق المزيد من النجاحات ، خاصة أن ريادة بنك الكويت الوطني على المستويين المحلي والإقليمي ترتكز بالدرجة الأولى على تطوير كوادره البشرية.
وأكدت أن سعي بنك الكويت الوطني الدؤوب لتعزيز كفاءة موظفيه يعكس حرصه على تحقيق النمو المستدام وخلق جيل مصرفي قادر على القيادة في المستقبل لإكمال رحلة البنك الناجحة.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
