تحتفل المملكة العربية السعودية ، اليوم الأربعاء ، باليوم العالمي للمرأة ، الذي يصادف 8 مارس من كل عام ، والذي تبنته الأمم المتحدة عام 1977 يومًا عالميًا. أصبح هذا اليوم في المملكة مناسبة للاحتفال بمكانة المرأة في الدولة وتمكينها في إطار رؤية 2030.
وفي هذا السياق ، أجرى مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني دراسة على عينة من 2464 سيدة سعودية لمعرفة نوعية الحياة للمرأة ، حيث أكدوا أن الواقع أفضل مما كان عليه قبل 5 سنوات.
وبحسب الدراسة فإن 95٪ منهن أفدن بأن واقعهن اليوم أفضل من ذي قبل ، وأشارن إلى أن السنوات الخمس المقبلة تمثل الأفضل للمرأة السعودية ، بحسب ما قال عبد الله الفوزان نائب رئيس المركز. السبت الماضي لجريدة المدينة.
كما أظهرت الدراسة أن نصيب المرأة في سوق العمل بلغ 35٪ ، بينما انخفض معدل البطالة بين النساء إلى 20٪ ، وبلغت نسبة مشاركة الإناث في الوظائف العليا والمتوسطة 39٪.
تمكين المرأة في العديد من المجالات
منذ عام 2017 ، بدأ تمكين المرأة ينتشر على نطاق واسع في الدولة ، حيث صدر قرار تاريخي بالسماح للمرأة بقيادة السيارة في عام 2018.
بعد ذلك تم إصدار قانون التحرش الذي أكد على حماية المرأة والنهوض بأوضاعها وقرار ممارسة الرياضة للفتيات في المدارس ، والسماح للأسر بحضور مباريات كرة القدم في الملاعب ، وكذلك السماح للمرأة السعودية. للمشاركة في الألعاب الأولمبية ، ومنح تراخيص قيادة الطائرات لأول مرة في تاريخ المملكة.
فتيات سعوديات في مهرجان الملك عبدالعزيز للصقور بالرياض – صورة من رويترز
سفراء حول العالم
أيضًا ، في عام 2019 ، تولت المرأة السعودية منصب “سفير” لأول مرة. عينت الأميرة ريما بنت بندر آل سعود سفيرة لخادم الحرمين الشريفين لدى الولايات المتحدة الأمريكية بواشنطن ، وبعد توليها منصبها قدمت كل الدعم لقدرات المرأة السعودية لتنمية قدراتها في المجتمع.
أمل يحيى المعلمي ، سفيرة خادم الحرمين الشريفين لدى النرويج ، هي ثاني امرأة تمثل الموقف الدبلوماسي لبلدها في تاريخ تمكين المرأة في المملكة.
كما تم تعيين هيفاء اليهودية سفيرة ورئيسا لبعثة المملكة لدى الاتحاد الأوروبي والجمعية الأوروبية للطاقة الذرية ، كما تم تعيين نسرين الشبل سفيرة في فنلندا ، وإيناس بنت أحمد الشهوان سفيرة لدى خادم الحرمين الشريفين. الحرمين الشريفين في السويد ، ثالث سفيرة دبلوماسية في عصر القيادة النسائية في المملكة.
فتيات سعوديات في معرض للكتاب – أرشيفات من رويترز
20٪ من مقاعد مجلس الشورى للنساء
بالإضافة إلى ذلك ، اتخذت المملكة العديد من الإجراءات لتمكين المرأة السعودية من تولي المناصب القيادية في الدولة ، حيث صدر الأمر الملكي الكريم بتخصيص 20٪ من مقاعد مجلس الشورى للمرأة عام 1434 هـ ، بالإضافة إلى انتخابها في المجالس البلدية. مجالس إدارات وتعيين عدة نساء في مناصب قيادية في القطاع الحكومي. والخاصة ، جنبًا إلى جنب مع المواعيد الأخرى.
تكرس رؤية المملكة 2030 الجهود اللازمة للمرأة في التنمية المجتمعية والاقتصادية ، وإبرازها كعامل مؤثر على جميع المستويات. تم تخصيص هدف استراتيجي مستقل في الرؤية لرفع كفاءة المرأة وزيادة مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل.
وأشارت رئيسة هيئة حقوق الإنسان الدكتورة هالة بنت مزيد التويجري ، مؤخرًا ، إلى أن المملكة حققت تقدمًا كبيرًا في السنوات الأخيرة في مجال تمكين المرأة ، حيث تم اعتماد هدف استراتيجي من أهداف رؤية المملكة 2030 لزيادة مشاركتهن في سوق العمل ، وتم إنشاء مركز التوازن بين الجنسين في عام 2021 ، ونتيجة لهذه الجهود ، زادت حصة المرأة في سوق العمل خلال الفترة من 2017 إلى 2022 من 21.2٪ إلى 34.7٪ ، و وارتفع معدل مشاركتهن الاقتصادية خلال نفس الفترة من 17٪ إلى 37٪ ، وارتفعت نسبة تمثيل المرأة في المناصب الإدارية (العليا والمتوسطة) خلال الفترة من 2017 إلى 2021 من 28.6٪ إلى 39٪.
