تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تدريب وتأهيل 3000 باحث عن عمل في مجال السلامة والصحة المهنية وإشراكهم في سوق العمل خلال عام 2022.
وأوضحت الوزارة في أهدافها لعام 2022 ، بحسب البيانات الرسمية التي حصلت عليها العربية نت ، أنها تهدف إلى إدارة وتحفيز منصة العمل المرنة ، وتشغيل برامج العمل الحر والعمل عن بعد.
وتعتزم الوزارة التحول إلى إدارة الأداء الوظيفي لرفع مستوى النضج وثقافة إدارة الأداء للجهات الحكومية.
في غضون ذلك ، كشفت الوزارة عن توطين 20 مهنة ونشاطا في عدد من القطاعات ، واستحداث أكثر من 378 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل خلال عام 2021.
وأوضحت الوزارة أنها مكّنت أكثر من 10.000 مستفيد من الضمان الاجتماعي قادرين على العمل لتوفير فرص عمل لهم.
كشفت السعودية ، أمس ، عن موازنة عام 2022 ، بإنفاق يقدر بـ 955 مليار ريال ، والإيرادات تقدر بـ 1045 مليار ريال ، بفائض يصل إلى 90 مليار ريال.
استطاعت وزارة الموارد البشرية خلال النصف الأول من العام الجاري 2021 تشغيل السعوديين ، محققة هدف التوظيف الذاتي بنسبة 140٪ بإصدار 8،140 وثيقة عمل ، الأمر الذي كان له أثر إيجابي في تنظيم وتحفيز العمل الحر في الدولة. المملكة من خلال خلق فرص عمل للسعوديين.
المصدر: العربية نت
