في وقت يعاني فيه القطاع المالي العالمي من تسريح موظفين وخفض رواتب ، يبدو المشهد في المملكة العربية السعودية مختلفًا ، حيث يشهد القطاع المصرفي في المملكة طفرة في الطلب والوظائف والأجور ، بدعم من الرؤية السعودية. 2030 الذي يهدف إلى تعزيز القوة المالية للاقتصاد المحلي.
تقدر شركة التوظيف Hays أن معظم الموظفين في البنوك السعودية يكسبون حوالي 20٪ أكثر من العمل في الغرب ، وفقًا لشركة البحث عن الكفاءات Mark Williams.
أشار استطلاع أجرته مؤسسة “هايز” إلى أن راتب نائب رئيس في الثلاثينيات من عمره في المملكة العربية السعودية يتراوح بين 225 ألف دولار و 255 ألف دولار سنويًا ، وهو ما يزيد بنحو 10٪ إلى 20٪ عن راتب موظف من نفس المستوى في لندن ، وفقًا لتقرير شركاء دارتموث. لعام 2022.
في غضون ذلك ، كان صندوق الاستثمارات العامة في المملكة العربية السعودية يجند بقوة حيث تسعى الحكومة إلى تنويع استثماراتها. لدى الصندوق الآن حوالي 2000 موظف ، مقارنة بـ 40 فقط قبل حوالي عقد من الزمن ، وفقًا لأشخاص مطلعين على هذا الأمر. كما تشمل معظم الرواتب امتيازات أخرى مثل رسوم السكن ، ومدارس للأطفال ، وتذاكر طيران إلى الوطن الأم ، بالإضافة إلى راتب معفي من الضرائب ، بحسب تقرير نشرته “بلومبيرج” واطلعت عليه “العربية.نت”.
لتشجيع الشركات على الانتقال إلى المملكة العربية السعودية ، أنشأت المملكة مركزًا تجاريًا بقيمة 10 مليارات دولار – مركز الملك عبد الله المالي – في الرياض. ومن أبرز الشركات التي لديها مكاتب هناك شركة علي بابا الصينية ، إضافة إلى عدد من البنوك المحلية. كما يخطط بنك جولدمان ساكس للانتقال إلى المركز في وقت لاحق من هذا العام.
