استمرارًا في الاستثمار في موارده البشرية وتركيز جزء كبير من جهوده على تحسين أداء فريق عمله وتمكينه في جميع المجالات المالية والمصرفية ، كرّم بنك الكويت الدولي مؤخرًا خريجي دفعة هذا العام من موظفيه. الذين شاركوا في برامج تدريبية وشهادات مهنية متخصصة من معهد الدراسات المصرفية ومعاهد أخرى ، خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2021/2020.
وبهذه المناسبة ، هنأ نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لـ KIB رائد جواد بوخمسين جميع الخريجين والموظفين على نجاحهم في اجتياز هذه البرامج التدريبية ، مشيدًا بالجهود الكبيرة التي بذلوها خلال الدورات في ظل الظروف الطارئة والتحديات التي يفرضها الوباء.
وأكد أن البنك سيواصل اتباع منهجه الاستراتيجي القائم على تنمية كوادره البشرية والوطنية من خلال تزويدهم بفرص عديدة ومتنوعة للمشاركة في مثل هذه الدورات التدريبية والبرامج المهنية الدولية التي ستصقل مهاراتهم وتزيد من قدراتهم. خبرة عملية في المجال المالي والمصرفي.
علما بأن برامج الشهادات التدريبية المعتمدة التي اجتازها موظفو البنك للعام 2020/2021 تضمنت: برنامج تنمية الكويتيين للخريجين الجدد 2019/2020 ، برنامج المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 9 – متضمن الخسائر الائتمانية المتوقعة (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS). 9 – ECL) ، بالإضافة إلى برنامج تحليل الاستثمار ومعيار كفاية رأس المال بموجب بازل IV ، بالإضافة إلى شهادة في إدارة الائتمان المصرفي (CCM) وإدارة الائتمان المتقدمة (ACCM) ، وكذلك مدير فرع البنوك المعتمد (CBBM) ) برنامج اصدار شهادات.
وشدد بوخمسين في ختام تصريحه على أن رأس المال البشري في KIB من الركائز الأساسية التي يعتمد عليها البنك في إنجاح أدائه ، لافتاً إلى أن تطوره من أهم ركائز استراتيجيته الهادفة إلى تقديم تجربة مصرفية استثنائية للعملاء من جميع النواحي. لذلك ، يضع KIB موظفيه في مقدمة أولوياته ، ويسعى دائمًا إلى توسيع نطاق معارفهم وتعزيز قدراتهم لمواكبة آخر التطورات وآخر التطورات العالمية في مجال الخدمات المصرفية.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
