شاركت كامكو إنفست في فعالية “النهوض بتمكين المرأة: مبادئ لتمكين المرأة وأدوار الأعمال لتسريع المساواة في مكان العمل” ، والتي عرضت التطورات في الكويت في مجال تمكين المرأة ، ورحبت بانضمام أعضاء جدد إلى المبادرة.
وقالت الشركة في بيان صحفي إن هذه المبادرة تأتي في إطار التزام كامكو إنفست بإدماج أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ضمن نموذج أعمالها. لإضافة قيمة طويلة الأجل لأصحاب المصلحة.
الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية ، ووفد الاتحاد الأوروبي إلى الكويت ، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ، وشركة الحمراء العقارية ، ومركز دراسات وبحوث المرأة في كلية التربية. وشاركت في هذه الفعالية كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت بدعم من وزارة الخارجية الكويتية.
كان الحدث ، الذي تم تنظيمه كجزء من مبادرة لتعزيز تمكين المرأة في القطاع الخاص الكويتي ، متابعة للحوار غير الرسمي بين الاتحاد الأوروبي والكويت حول حقوق الإنسان.
خلال هذا الحدث ، ألقت نوال فؤاد ملا حسين ، رئيس قطاع عمليات الدعم في كامكو إنفست ، كلمة ألقت فيها الضوء على دور الشركة ونهجها في ضمان المساواة بين الجنسين في مكان العمل والسياسات التي تتبناها في هذا الصدد.
من جانبها قالت رئيسة مركز دراسات وبحوث المرأة في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت الدكتورة لبنى أحمد القاضي: “كامكو إنفست هي أول شركة استثمارية تنضم إلى مبادرة مبادئ تمكين المرأة لدعمها. أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
ولأنها واحدة من أكبر الشركات الاستثمارية ، فسيكون ذلك حافزًا لشركات الاستثمار الأخرى للانضمام إلى هذه المبادرة “.
المصدر: جريدة الانباء الكويتية
