جوجل، المعروفة برواتبها المربحة وامتيازات الموظفين، تخضع الآن للتحقيق، مع ظهور تقارير عن تخفيضات إجمالية في الأجور لبعض قوتها العاملة. بعد عمليات تسريح العمال في العام الماضي والتي شهدت مغادرة الآلاف من الموظفين للشركة، تبين أن جوجل اتخذت قرارًا بتخفيض حزم التعويضات للعديد من الموظفين. كما تم تخفيض الأجور الإجمالية لبعض الأشخاص، وفقًا لموقع Business Insider.
وسط الطقوس السنوية لمراجعة الأداء وتعديلات الأجور، تلقى موظفو جوجل صدمة هذا العام عندما اكتشفوا زيادات في الأجور أقل من المتوقع. حتى أن البعض شهد انخفاضًا إجماليًا في تعويضاتهم. وقد أحدث التخفيض في حزم التعويضات، التي تشمل الراتب الأساسي، والمكافآت، ومنح الأسهم، ضجة كبيرة. القلق وخيبة الأمل بين الموظفين، الذين توقع الكثير منهم زيادات كبيرة بناءً على اتجاهات السنوات الماضية.
وتشير التقارير إلى أنه حتى الموظفين الحاصلين على تقييمات أداء مرضية أو متميزة لم يسلموا من تأثير هذه التخفيضات. وقد لاحظ البعض أن الزيادات في الأجر الأساسي لا تتجاوز 3%، وهي بعيدة كل البعد عن الزيادات الأعلى التي تراوحت بين 8% و10% في السنوات السابقة. وقد لاحظ المديرون أيضًا القيود في قدرتهم على إجراء التعديلات، مع تخصيص ميزانيات أصغر لتوزيع التعويضات مقارنة بالسنوات السابقة.
ودافع المتحدث باسم جوجل، تاماني جاياسينغ، عن تصرفات الشركة، مشيرًا إلى أن التعديلات في جوائز الأسهم تهدف إلى التوافق مع وتيرة النمو والأسعار التنافسية عبر مواقع مختلفة. وبينما يؤكد جاياسينغي أن الرواتب سترتفع بالنسبة لمعظم موظفي جوجل، فقد أعرب الموظفون عن خيبة أملهم بشأن مبالغ التعويضات. أقل بكثير مما حصلوا عليه هذا العام.
قال جاياسينغ: “على غرار العام الماضي، ستحصل الغالبية العظمى من موظفي Google على زيادة في التعويضات هذا العام – والتي تتضمن زيادة في الراتب، ومنحة الأسهم، والمكافأة الكاملة. ونحن نواصل تقديم أجور تنافسية للغاية عبر الرواتب وحقوق الملكية، إجازة، وعلى نطاق أوسع. “.
