وبدأت شركة “ميتا” الشركة الأم لفيسبوك، تسريح موظفيها لأول مرة عام 2016، حيث قامت بتسريح نحو 40 موظفا لإدارة الحسابات والمبيعات في قسم تكنولوجيا الإعلان للناشرين، ومنذ ذلك الوقت لم تتوقف الشركة تسريح موظفيها، وفيما يلي نعرض أبرز عمليات التسريح التي تمت. وأجرت منصة الفيسبوك ذلك على النحو التالي:
مايو 2016
أغلقت شركة التكنولوجيا العملاقة قسم أفلام الواقع الافتراضي بعد عامين من إطلاقها، حيث جاء الانتقال إلى الواقع الافتراضي بعد استحواذها على شركة Oculus VR بقيمة 2 مليار دولار في عام 2014.
2020-2021
نتيجة لوباء الفيروس التاجي، عادت شركة ميتا إلى العمل عن بعد، حسبما أفاد موقع Insider سابقًا، وقال زوكربيرج في ذلك الوقت إن ما يصل إلى 50٪ من قوته العاملة يمكن أن تعمل عن بعد بحلول عام 2030.
في أكتوبر 2021، قالت الشركة إنها سعت إلى إضافة 10000 شخص إلى قوتها العاملة عندما غيرت علامتها التجارية إلى Meta، وعززت الشركة التوظيف كجزء من سعي زوكربيرج لبناء “Metaverse”، وهي مساحة افتراضية يمكن الوصول إليها من خلال الواقع المعزز وسماعات الواقع الافتراضي.
مايو 2022
بعد رؤية إيرادات أبطأ من المتوقع في محورها التحويلي، نفذت الشركة التي أعيدت تسميتها حديثًا تجميدًا موسعًا للتوظيف على مستوى الشركة في مايو 2022، وفقًا للملاحظات الداخلية التي اطلعت عليها Insider.
سبتمبر 2022
وفي سبتمبر، مددت الشركة تجميد التوظيف، وحذرت الموظفين من إعادة هيكلة محتملة، وقال زوكربيرج في أسئلة وأجوبة أسبوعية مع الموظفين إن ميزانيات معظم الفرق سيتم تخفيضها، وفقًا لتقرير بلومبرج.
وأفاد موقع Insider أن الشركة أجرت بعد ذلك ما أسماه الموظفون “عمليات التسريح الهادئ للعمال” من خلال وضع حوالي 15% من قوتها العاملة في خطط تحسين الأداء في محاولة لتشجيع دوران الموظفين.
وشهدت الشركة أيضًا تغييرًا في القيادة في نفس الشهر، مع خروج المدير التنفيذي الأول للعمليات شيريل ساندبرج وأمين زوفونون، الذي كان مسؤولاً عن استحواذها على Instagram وWhatsApp.
أواخر عام 2022
في نوفمبر/تشرين الثاني، قامت شركة ميتا بتخفيضات رسمية في عدد الموظفين من خلال تسريح 10000 من موظفيها، أي ما يعادل 13% من قوتها العاملة.
شهد شهر ديسمبر قيام الشركة بسحب مزايا الصحة والنقل لخفض التكاليف. أخبر اثنان من الموظفين موقع Insider أن مزايا الصحة العقلية، على سبيل المثال، سيتم تخفيضها إلى 2000 دولار من 3000 دولار بدءًا من عام 2023. كما استقال جون كارماك، الذي شغل منصب المدير التنفيذي للتكنولوجيا في Meta. الواقع الافتراضي خلال هذا الشهر.
فبراير 2023
شهد شهر فبراير/شباط مواجهة المديرين المتوسطين في خط النار في شركة ميتا، حيث أعلن زوكربيرج أن عام 2023 هو “عام الكفاءة”.
وقالت مصادر لبلومبرج إن عملاق التكنولوجيا طلب من بعض المديرين والمديرين الاستقالة أو الانتقال إلى أدوار مختلفة لتسهيل هيكلها التنظيمي.
مارس 2023
واصلت ميتا “عام الكفاءة” في الشهر التالي بإعلانها أنها ستسرح 10000 عامل آخر في موجة ثانية من التخفيضات، وقال زوكربيرج أيضًا إن الشركة ستغلق حوالي 5000 وظيفة لم تشغلها بعد.
المشاركات الحالية في ميتا
والآن يبدو أن شركة Meta تقوم بالتوظيف مرة أخرى، ويوجد حاليًا مئات من الوظائف المعلن عنها على موقع التوظيف الخاص بها في مواقع تتراوح من الولايات المتحدة إلى أوروبا وآسيا.
لكن لا ينبغي للموظفين الجدد أن يتوقعوا رحلة سهلة في عملاق التكنولوجيا، حيث سيكون الحصول على الترقيات أكثر صعوبة في ظل ثقافة “الكثافة” الجديدة لشركة ميتا التي تهدف إلى التخلص من أصحاب الأداء الضعيف، حسبما أفاد موقع Insider.
