أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي ، أحمد الراجحي ، قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا من خلال منصة “قوة”.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم السبت ، إن القرار يهدف إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب في مؤسسات القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءات موظفيها واستدامة فرص التطور والنمو.
وأوضحت الوزارة أنها تسعى من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة ، بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين والعاملات. إكسابهم المهارات المطلوبة في سوق العمل.
ونص القرار على إلزام المؤسسات التي توظف 50 عاملاً فأكثر بنهاية العام الجاري بالكشف عن البيانات والأنشطة التدريبية ، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المتعلقة بها ، وعدد المتدربين الذين أتموا التدريب في الفئات: (العمال). والطلاب والخريجين والباحثين عن عمل). أن لا تقل فترة التدريب المفصح عنها عن 8 وحدات لكل متدرب سنوياً.
كما يطلب من هذه المرافق الإفصاح عن خططها التدريبية وبياناتها وتقاريرها المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي سيلتزمون بها للعام المقبل.
وأكدت الوزارة أن هذا القرار سيسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل ، حيث ستعمل وفق هذه المؤشرات وبالشراكة مع القطاع الخاص على وضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة لرفع الجودة. وكفاءة برامج التدريب للعاملين.
قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
