جوجل تعيد الموظفين المطرودين بسبب شكواهم من الذكاء الاصطناعى وتطوير البحث

جوجل تعيد الموظفين المطرودين بسبب شكواهم من الذكاء الاصطناعى وتطوير البحث

أعادت Google وظائف العمال الذين طُردوا بسبب التحدث علنًا عن ظروف العمل السيئة على المنتجات بما في ذلك البحث عن الذكاء الاصطناعي (AI).

قامت Google في وقت سابق بتسريح مجموعة من ستة موظفين ، والتي عينتها روبوت محادثة Google AI ، لشكواهم من ظروف العمل في 31 مايو ، وفقًا لتغريدة من نقابة عمال Alphabet (عبر The Verge).

وفقًا لتقرير صادر عن صحيفة The Washington Post في وقت سابق من هذا الشهر ، ادعى مدربي chatbot أنهم طردوا بسبب التحدث علنًا عن الأجور المنخفضة والمواعيد النهائية غير المعقولة التي يعتقدون أنها تركتهم غير قادرين على أداء وظائفهم بشكل صحيح والتأكد من أن الروبوتات لا تسبب أي ضرر. .

لقد تقدموا بشكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل بأنهم طردوا بشكل غير قانوني من قبل شركة Appen ، والتي توفر عشرات الآلاف من العمال المتعاقدين لشركات التكنولوجيا الكبرى.

قال العمال أيضًا إنهم أمضوا قرابة العام في الضغط من أجل تحسين الأجور وظروف العمل.

يقول اتحاد عمال الأبجدية إن وظائف العمال أعيدت بأجور متأخرة.

زودت وكالة العمال لمجموعة التأييد The Verge بنسخة من البريد الإلكتروني من Appen’s RaterLabs تشرح القرار:

“استنادًا إلى دراستنا المستمرة ومراجعتنا لاحتياجات أعمالنا ، قررنا أن بعض التخفيضات الأخيرة في القوى العاملة لدينا لم تكن ضرورية ويمكن عكسها” ، كما جاء في رسالة من مجموعة المناصرة قدمتها وكالة العمال إلى The Verge .

وأضافت الرسالة: “نتيجة لذلك ، يسعدنا أن نقدم لك خيار العودة للعمل مع RaterLabs”.

تشير التقارير السابقة إلى أن الموظفين اشتكوا من أن بارد كان يُطلق عليه سابقًا “كاذب مرضي” وطلب المختبرون من الشركة عدم طرده.

أشار المختبرين أيضًا إلى أن روبوت المحادثة لم يكن موثوقًا لأنه كان يعرض معلومات غير دقيقة ويحتمل أن تكون خطرة.

وبحسب ما ورد أشار موظف ثان إلى ردود Bard بأنها “محرجة”.